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打工东说念主铭肌镂骨的年会抽奖也来了

运说念来了思挡齐挡不住

看到共事抽到的奖

嗯，若何说呢？

公司你是懂抽奖的

△图源：小红书

引导躬行送你回家？

和引导1V1畅聊一小时？

快来望望，众人和顺吗？

和顺的话这福泽给你们了

话说总结，年会上除了抽奖的心跳时辰

免不了要和引导共事们来上几杯

但把酒言欢的同期

一定要瞩目乐极生悲

某须眉不久前就在公司年会上

倒霉饮酒厌世！

这种情况算工伤吗？

公司需要承担包袱吗？

全部望望

可能有东说念主思问

参预年会喝酒身一火

算工伤吗？

谜底是

不算

依据《工伤保障条例》第十六条的划定，员工适合本条例第十四条、第十五条的划定，然则有下列情形之一的，不得认定为工伤大概视同工伤：（一）特等造孽的；（二）醉酒大概吸毒的；（三）自残大概自裁的。

率先，年会上饮酒行径已卓越必要的履职

其次，即使适合工伤情形

但惟有伤一火是醉酒导致的

也不成认定为工伤

大概视同工伤

此外

在酒桌上

这4种劝酒行径可别犯

不然将承担法律包袱

01

将就性劝酒

比如用“不喝不够一又友”等言语刺激对方喝酒，或在对方已喝醉坚忍不清莫得平允力的情况下，仍劝其喝酒。

02

明知对方不成喝酒仍劝

比如明知对方躯壳情景不宜饮酒，或已服用头孢、甲硝唑等禁酒药物，仍劝其饮酒诱发疾病等。

03

未安全护送醉酒者

如饮酒者已喝醉，失去或行将失去对我方的落拓才能，心情不清无法主管自己行径时，同饮者莫得将其送至病院或安全送回家中。

04

酒驾未规劝

在明知对方酒后驾车而不加以规劝时，一朝出事，同饮东说念主也逃不掉包袱。

东说念主社君临了再说两句

年底约聚多

众人少不了要喝上几杯

但切记适量

不要贪酒哦~

本色开端：广东省总工会

本色剪辑：深圳东说念主社

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